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採用ご担当者様
TACキャリアエージェントは、厚生労働大臣認可のもと有料職業紹介事業を展開してます。
実務経験を重視した「即戦力採用」、育成期間や将来性を加味した観点での「ポテンシャル採用」など、
様々な採用ニーズの声に対応します。
実務経験を重視した「即戦力採用」、育成期間や将来性を加味した観点での「ポテンシャル採用」など、
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キャリアと知識を提案するTACキャリアエージェント
| TACキャリアエージェントは、会計・税務・金融・法律・労務・IT等に関する資格取得支援、各種実務研修に携わって30余年間を有するTACを母体としてます。 その強みを活かし、経理・財務・会計・金融・英文経理・会計事務所を中心とした人材紹介業を展開しています。 |
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ご利用に際してのフローチャート
弊社コンサルタントが貴社を訪問。
募集背景、職務内容、求められる経験・スキル・雇用条件等をヒアリングします。 ※求人票ではなかなかお伝えしにくい事についてもうかがわせていただきます。 |
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人材紹介に関する契約書を貴社と弊社間で締結します。
ヒアリングさせていただいたニーズを基に登録者から候補者を人選します。 ※ご紹介する候補者は、事前に弊社のコンサルタントが転職・就職についてインタビューをさせていただいた方です。 |
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候補者からエントリーの了解を得ましたら、職務経歴書等を添え、採用ご担当者様へご紹介します。
選考試験（面接・筆記試験）の日時調整は弊社が代行して行います。 |
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内定後、入社日の調整や内定者へのフォローを行います。
候補者の入社確認後、紹介手数料のご請求をさせていただきます。 |
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TACキャリアエージェントが提供する人材紹介サービスは、完全成功報酬型です
TACキャリアエージェントが提供する人材紹介サービスは、完全成功報酬型です。候補者が入社しない限り、一切の費用はかかりません。
また、入社された方が短期間で退職された場合には返金制度を設けていますので、導入リスクの低いサービスと言えます。
※コンサルティング契約内容（料金制度等）の詳細につきましては、各オフィスまでお問い合わせ下さい。
また、入社された方が短期間で退職された場合には返金制度を設けていますので、導入リスクの低いサービスと言えます。
※コンサルティング契約内容（料金制度等）の詳細につきましては、各オフィスまでお問い合わせ下さい。
人材紹介サービス（正社員採用）のお申し込み・お問い合わせはこちらまで
最寄のオフィスまでお問い合わせください。 お電話でのお問い合わせ（東京・名古屋・梅田） 平日10:00〜18:00 |
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0120-757-655
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