会計・経理のキャリアを活かす派遣ならTACの経理・会計派遣

みなさんは、派遣社員として働く自分をイメージできますか？
「派遣」と聞くとマイナスイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、派遣社員の働き方は、正社員に比べて自分の時間を確保できますし、アルバイトと違い社会保障も充実しています！
しかも、弊社コンサルタントがあなたの希望にあった職場を紹介し、就業後も仕事の相談にのります。そのため、安心してお仕事に専念できます。

弊社は「会計・経理事務」を中心にお仕事をご紹介しています。
経理・会計分野での専門性を高めたい方！実務経験を積みたい方！勉強との両立を実現させたい方！自分の時間を大切に働きたい方！どうぞお気軽にご相談ください!!
中でも、子育てに専念していたママの皆様！子育てがひと段落したので、過去の経験を活かしリハビリも兼ねて派遣で…もしくは、子供がまだ小さいので正社員ではなく派遣で…とお考えではありませんか？弊社スタッフにもママがたくさんいます！どうかその悩みを私共にわけてはくださいませんか？

1. ミスマッチのない就業を応援します！
   就業先へは、TACプロフェッションバンクのコンサルタントが事前に訪問しています。採用担当者様や現場の担当者様のヒアリングを行い、仕事内容、職場環境、勤務形態等を把握していますのでご安心ください。
   派遣スタッフの方のニーズやこれからの方向性を尊重するコーディネーターが、皆様にとってベストな選択ができるようお手伝いをいたします。
2. 就業期間中もしっかりサポートします！
   就業期間中の給与の支払い、社会保険の加入、有給休暇、福利厚生も弊社がサポートします。コンサルタントが定期的にフォローし、就業中における仕事上の不安や悩み、スキルアップに関する相談にもお応えします。就業中の派遣スタッフの方には、TACの受講料が割引になるうれしい特典もあります。
3. スキルアップを応援します！
   転職をするために有利な実務経験を積んでおきたい方には、一人一人の現在の状況を踏まえアドバイスをいたします。会計事務所・経理実務未経験者向けのお仕事もご紹介しております。さらにTACの実務講座でスキルアップを図ることもできます。
4. ワーク・ライフ・バランスを尊重します！
   資格試験の勉強と両立のため残業や勤務日数を重視した働き方や、家事との両立ができる範囲での働き方など、ワーク・ライフ・バランスを尊重したお仕事のご紹介を致します。

平成24年10月1日の『改正労働者派遣法』の施行により、派遣元事業主(弊社)による『派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）』の公開が規定されました。従って事業所における情報提供項目を公開致します。