Ｑ＆Ａ｜TACの経理・会計派遣

Ｑ＆Ａ

派遣では3年しか働けないって本当ですか？

平成27年9月の労働者派遣法改正の結果、『同一の派遣労働者を、派遣先の事業所における同一の組織単位に対し派遣できる期間は、原則3年が限度』となりました。
少し難しいので、簡単に説明いたしますと…

華子さんが、Ａ社の経理課で3年間派遣就労していたとします。
3年後、同じ経理課で就労することはできませんが、同じ会社でも別の部署へ異動すれば就労ができます。当然、別の会社であれば経理課での就労が可能です。

皆さんがどのようなキャリアを積んでいきたいか、弊社コンサルタントがゆっくりお話しを伺いながら、あなたに合ったお仕事の紹介をさせていただきます。
また、ご希望に応じて求人のご紹介も行っておりますので、どうぞ安心してご相談ください。

どのような仕事を紹介してもらえるのですか？

企業の経理と会計事務所のお仕事を中心にご案内しております。
その他総務事務（社会保険事務、人事採用事務、総務一般事務等）も取扱っております。
その中で皆さんのご希望やスキルにあったお仕事をご案内します。
ブランクがある方も、まずはお気軽にご相談ください！

実務未経験でもお仕事はありますか？

企業経理や会計事務所の補助的な仕事（伝票起票・会計ソフト入力等）での案件がございます。
ただし、一般事務経験や簿記2級程度の知識はあったほうがご紹介はしやすいです。

派遣社員の特徴を教えてください。

派遣社員はお給料の支払いや社会保険への加入を就業先企業ではなく派遣会社（弊社）が行うほか、就業期間、仕事の内容などを事前に確認し合意した上で就業します。そのため、ご自分のスキルや経験・希望の就業条件に合わせてお仕事を選ぶことができます。
また、就業先で何かトラブルが発生したときには我々コンサルタントに相談できるため、安心してお仕事ができます。

アルバイトと派遣社員の違いは何ですか？

一般にアルバイトの場合、法律で決められているものの、有給休暇は取得しにくいようです。その点、派遣社員の場合は弊社での規定に沿って取得いただけます。さらに弊社では、TACの受講割引制度を利用できたり、正社員のお仕事を探すこともできるので、長期的なキャリア形成が可能です。

どのような方が派遣の働き方にマッチしますか？

以前、企業や会計事務所で就業しており、子育てが落ち着いたので、ワークライフバランスを優先して働きたい方。資格試験の勉強があるので、無理なく仕事と勉強を両立しながら働きたい方。そんな方には「派遣」で働くことをオススメします。

登録はどのようにすれば良いですか？

TACプロフェッションバンクの派遣スタッフとして働くには、

の3つのステップがあります。登録はこのWebサイトやお電話からお手続きが可能です。

Webからの登録後、弊社スタッフからご連絡させていただき、正式に来社登録していただきます。

今すぐに働けないのですが、大丈夫ですか？

はい、大丈夫です。登録時に、勤務開始可能日をお知らせください。

登録の時はどんなことを聞かれますか？

希望の仕事や勤務地、勤務条件を確認させていただきます。また職歴や経験の有無なども併せてお伺いします。

紹介予定派遣とは何ですか？またどんなメリットがありますか？

紹介予定派遣は、正社員として就業する前に、まず派遣スタッフとして一定期間（6ヶ月以内）就業し、就業先企業と就業スタッフとの両者の希望が一致した場合、正社員として採用されるシステムです。
※正社員の他、契約社員になることを前提とした場合もあります。

紹介予定派遣では、入社を決める前に、実際の社内の雰囲気などを実感することができます。
また、派遣就業期間の仕事を通じて、自分の能力を発揮できる職場なのか、希望する仕事に携われるのかなどを事前確認できるため、入社後のギャップを感じることなく、納得のいく転職ができます。

紹介予定派遣で働くと、必ず正社員になれるのでしょうか？

必ず正社員になれるとは限りません。社員として採用されるかは、就業先企業と本人との双方の合意によって成立します。派遣先は派遣期間中に社員として採用するかを検討いたします。また、皆さんにとっても実際に働いてみることで、その職場との相性や働きやすさを判断することができます。

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