ママにこそ知ってほしい!パートより派遣を選ぶ理由
パート(アルバイト)か派遣で迷われている皆様にお伝えします。
パート(アルバイト)で働くなら、派遣で働く方が絶対にメリットが多いですよ☆
特に、育児に専念されていたママの皆様!前職からのブランクが長いと、再び就業するのはとっても不安ですよね。そんな皆様のサポートをさせていただくのが、我々コンサルタントです。
派遣で働くメリット
- 働く時間や勤務日数や時給など、自分では伝えにくい希望もコンサルタントを介して調整できる!
- 就業後も不満や心配事があれば、コンサルタントが相談にのり、調整してくれる!
- 今後のキャリアプランについてもコンサルタントが一緒に考え、サポートしてくれる!
(正社員を希望の場合、履歴書や職務経歴書の書き方も、プロのコンサルタントが教えてくれる!) - 社会保険や有給休暇、残業代も全て弊社が保障します! ※就業条件有
パート(アルバイト)の方には自分の立場で考えてくれるコンサルタントがいないので、基本的に全て自分で調整しなければなりません。そのため、勤務時間の調整や有給休暇の利用など、自身の希望が通りにくいことも多々あります。しかし、派遣で働く場合、我々コンサルタントが間に入ってフォローしますので、安心して就業できますよ。
また、就業後のキャリアプランについてもしっかりとお聞きし、あなたに合ったプランニングをさせていただきます。育児が落ち着き、いずれは正社員の仕事を…とお考えの方には、求人のご案内から履歴書・職務経歴書の書き方までフォローさせていただきます。
さらに、当社は社会保険制度への加入も万全です。パート(アルバイト)の場合、法律で義務付けられているものの、社会保険へ加入できないこともあるようです。さらには、残業代の支給がないこともあるとか…。ですが、当社の場合、一定条件の下で就業いただく方には必ず社会保険へ加入いただき、有給休暇も付与されます。万が一派遣先が倒産した場合でも、給与の未払い分は当社が保障いたしますので、その点もご安心ください。
派遣から正社員へ 経理職のキャリアアップを目指す!20代のための紹介予定派遣
みなさんは、「紹介予定派遣」という言葉を知っていますか?
一定期間、派遣スタッフとして就業し、就業先とあなたの希望が一致した場合、正社員または契約社員として採用されるシステムがあるんです!
いきなり正社員はちょっと…とお思いの方も、まずは派遣スタッフとしてお試し期間を設けてからなら、安心して勤め先を探せるのではないでしょうか。
◎紹介予定派遣を利用すると…
入社を決める前に、実際の社内の雰囲気や業務内容を実感することができます。
また、派遣就業期間の仕事を通じて、自分の能力を発揮できる職場なのか、希望する仕事に携われるのかを事前に確認できます。そのため、入社後のギャップを感じることなく、納得のいく転職ができる新しい制度として注目されています。
対象者
日商簿記2級以上お持ちで、以下に該当する方
◎一般企業での経理実務経験者(一つの会社で2年以上の勤務経験がある方)
◎会計事務所実務経験者
派遣登録から社員採用までの流れ
まずはWEB上、またはお電話にてお申し込みください。
TACプロフェッションバンクよりご連絡いたします。
履歴書・職務経歴書の書き方など、就・転職に関するアドバイスをいたします。
※ご希望に沿ったお仕事をご紹介できない場合もございます。予めご了承ください。